さまざまな分野・部署で活躍している社員
たちの生の声を紹介します。
加藤 純一郎KATO JUNICHIRO
信州大学 教育学部 生涯スポーツ専攻
東海支社長
日々チャレンジ、成長できる環境があることがリーフラスの良さであり、大好きなところです。
INTERVIEW 01リーフラスを選んだ理由と仕事内容
私は学生時代ずっとサッカーをプレーしてきました。大好きなスポーツを仕事にしたい、自分自身が日々成長できる仕事がしたいと考え、リーフラスを選びました。
入社後、初めての仕事は、愛知地区に新規スクールを1から立ち上げることでした。成功よりも、失敗したことのほうが多かったように思います。しかし、子どもたちや保護者の方、一緒に仕事をするメンバーから学ぼうという強い向上心をもって仕事に取り組むことができました。
現在は、東海支社長として、各支店長のマネジメントと、スクール事業・ソーシャル事業全体の支援を行っています。メンバーのチャレンジや成長をサポートしながら、組織の成果につながるよう、活動しています。
INTERVIEW 02仕事において心がけていること
まずは相手を「認める」ことです。スクールの指導方針である「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」は、仕事においても同様だと感じています。
社員はみんな、いろいろな想いや長所を持っていますし、課題や悩みも当然あります。まずは感謝の気持ちを念頭に、社員間で積極的にコミュニケーションを取ることを心がけています。
成功の反対は失敗ではない、と私は思っているので、メンバーがどんどんチャレンジできる環境づくりに努めています。
INTERVIEW 03リーフラスの強み
「柔軟性」と「一体感」です。土台となる理念はブレることなく、その場・その時に何が必要なのか、先を見据えつつ柔軟に対応する力がこの会社にはあります。だからこそ、コロナ禍を乗り越え、逆にチャンスに変えることができたのだと考えています。その中で「これをやろう」「これで行こう」と社員間でベクトルを合わせて物事を進めていける一体感が強みです。
