ニュースリリース
2026.09.09名古屋市の「なごや部活動人材バンク運営業務」を継続受託。「新たな運動・文化活動」を支える指導人材の確保・育成を推進
〜指導者等の募集から研修までを一体的に実施し、名古屋市の子どもたちの豊かなスポーツ・文化活動を支援〜
当社は、名古屋市より「なごや部活動人材バンク運営業務」を継続して受託しております。
これに伴い、令和4年4月から運用を担ってきた名古屋市立小学校の「新たな運動・文化活動」を担う指導者の募集・育成・マッチングシステムの包括的な運営を、令和8年9月1日以降の3年間にわたる次期長期契約においても引き続き当社が担ってまいります。本件は、最大の課題となっている「専門的で安全な指導ができる地域人材の確保」を解決し、持続可能な運営体制構築を強力に牽引する先駆的な取り組みとなります。これまで培ってきた人材募集・育成のノウハウを活かし、子どもたちが安全かつ充実したスポーツ・文化活動に取り組める環境づくりを支援してまいります。
1名古屋市における「なごや部活動人材バンク」の取り組み
名古屋市では、市立小学校の部活動を民間委託した「新たな運動・文化活動」を実施しています。市内16区の市立小学校において、小学校4年生から6年生までの参加を希望する児童を対象に、平日の放課後にスポーツや音楽等の活動が行われています。
「なごや部活動人材バンク」は、こうした活動を支える指導者等の人材を募集・育成（研修）する仕組みです。
当社は、人材バンクの運営を通じて、指導人材の募集や研修等を行い、名古屋市の子どもたちが安全かつ充実した活動に取り組める環境づくりを支援しています。
2「なごや部活動人材バンク」の概要と特徴（プラットフォーム運営）
本事業において、当社は単なるシステム提供にとどまらず、新たな運動・文化活動の担い手を発掘し、質の高い指導者へと育成する一連のプロセスを包括的にマネジメントいたします。
● 大規模な広報活動による人材の発掘・募集
専用ウェブサイトの運用に加え、主要な求人広告媒体や各種SNS（YouTube、Instagram、TikTok等）をフル活用した継続的な広報活動を展開し、年間数百名規模の指導者希望者の獲得を目指します。
● 現場の安全を守り抜く、数十時間に及ぶ「厳格な研修体制」
登録された指導者に対し、当社主導で基礎研修および専門研修（種目別指導法、安全管理、アレルギー対応、ハラスメント防止等）を実施します。さらに定期研修を通じて継続的なスキルアップを図り、重大事故0件を継続する当社のノウハウで名古屋市の子どもたちの安全を守ります。
● 専用システムによるオファー・マッチング機能の提供
指導希望者が募集中の小学校や種目等の求人情報を確認・応募できる専用システムを運営。応募後は運営事業者による面接や研修等を経て、就業へとつなげる仕組みを提供しています。
3今後の展望
リーフラスは今後も、「スポーツを変え、デザインする。」という企業理念のもと、これまで培ってきた指導者の募集・育成や安全管理に関するノウハウを活かし、「なごや部活動人材バンク」の安定的な運営に取り組んでまいります。
本事業を通じて、「新たな運動・文化活動」を支える人材の確保・育成に取り組み、名古屋市の子どもたちが将来にわたって安全かつ充実したスポーツ・文化活動に親しめる環境づくりに貢献してまいります。
■ 契約の概要
| 件名 | なごや部活動人材バンク運営業務委託 |
| 発注者 | 名古屋市 |
| 履行期間 | 令和8年9月1日～令和11年8月31日 |
※部活受託校数/支援部活動数：部活動支援事業売上高上位3社の2025年の受託校数および支援部活動数を比較（株式会社東京商工リサーチ調べ 2025年12月時点）